Henny Soesiandari
Pascasarjana Universitas Negeri Malang
Program Studi Manajemen Pendidikan
Abstrak:Proses pendidikan yang terjadi di sekolah sangat dipengaruhi oleh bagaimana peran Kepala Sekolah, termasuk dalam mengembangkan budaya organisasi yang merupakan komponen penting dalam pencapaian mutu. Kondisi pelaksanaan budaya organisasi di sekolah pada umumnya kurang mendapat perhatian dari Kepala Sekolah, hal ini tampak dari berkembangnya budaya personal sekolah yang sangat variatif. Dalam melakukan pekerjaannya bersifat normatif, cenderung gugur kewajiban. Pada artikel ini fokus kajian budaya organisasi diarahkan pada pada budaya dasar yang menjadi landasan dalam guru dan karyawan bekerja, yaitu keikhlasan, semangat, keilmuan, kebersaman, perilaku hidup religius dan cinta kasih. Melalui budaya dasar tersebut maka diharapkan budaya mutu dapat terwujud dan dihasilkan output serta outcome yang melampaui Standar Nasional Pendidikan.
Kata Kunci: peran kepala sekolah, pengembangan budaya organisasi, meningkatkan mutu pendidikan